PTCE "Dynamique Emploi dans les Quartiers"
Caractéristiques générales du projet
Le PTCE "Dynamique Emploi dans les Quartiers" est un Pôle Territorial de Coopération Economique labellisé, dont les membres se sont réuni autour de l'objectif de rapprocher offres et demandes d'emploi dans les QPV, et de proposer un pack de solutions à destination des porteurs de projet et des entreprises de ces quartiers (offre de formation, accompagnement, système de parrainage…). 430 demandeurs d'emploi issus des QPV sont accompagnés chaque année.
PTCE
Partenariat territorialisé entre des entreprises (150), des structures de l'insertion, des collectivités territoriales.
˫ Phase 1 : émergence des deux structures (la Plateforme Emploi Entreprises et la résidence du « 108 »), dont la réunion sera à l’origine du PTCE « Dynamique Emploi dans les Quartiers ».
˫ Phase 2 : création du PTCE et signature de la Charte PTCE du Labo de l’ESS.
˫ Phase 3 : mise en place des premières actions et réflexions autour du renforcement de la coordination au sein du PTCE.
˫ Le PTCE s’est appuyé sur des ressources et des collectifs existants (Plateforme et résidence « 108 ») et a pu bénéficier de leur expérience respective pour lancer et mettre en oeuvre rapidement des activités et mutualisations.
˫ Ce n’est pas pour autant encore un projet abouti : sa structuration et sa gouvernance sont en cours d’élaboration et les moyens dédiés à la coordination des acteurs devraient être renforcés.
> 434 demandeurs d’emploi suivis en 2015 (49% <26 ans, 53% peu ou pas diplômés, 20% illettrés).
> 35 personnes parrainées en 2015, 1 rencontre collective par mois sur le parrainage à partir de 2016.
> En 2015, recrutement avec maintien dans l’emploi ou action de parrainage assuré dans 101 entreprises, 2 formations sur les préjugés de discrimination.
> 2 présentations par an par les branches professionnelles pour des informations sur les métiers et les filières.
> Organisation des rencontres pour l’emploi de la PEE depuis 3 ans.
> 30 porteurs de projets de l’économie sociale et solidaire accompagnées gratuitement chaque année.
> Sur les 178 demandeurs d’emploi en fin d’accompagnement (sorties du dispositif), 78% ont (re)trouvé un emploi, 65% ont un emploi durable ou une formation.
> Contribution à la création d’une nouvelle dynamique dans les quartiers prioritaires
> Renforcement de la PEE en lieu ressource et espace de rencontre pour les demandeurs et les entreprises : en 2015, 13 personnes en moyenne ont passé la porte de la PEE chaque jour.
> Amélioration du taux de survie des structures ESS créées et du taux de pérennité dans l’emploi à N+1.